Accueillir un salarié handicapé

Les handicaps ne sont pas tous visibles, certains moins lourds à porter que d’autres.

Que faut-il mettre en oeuvre pour bien accueillir un apprenti ou un contrat de pro porteur de handicap ? Y a-t-il des spécificités?

Maryse Fargeas (conseillère formation, référente handicap) propose de faire le tour des points à connaître avant d’accueillir un nouveau collaborateur.